Siapa kompensasi non-finansial?
Siapa kompensasi non-finansial?
Kompensasi non-finansial memang tak lazim di telingan masyarakat Indonesia. Kebanyakan kita menganggap bahwa kompensasi berarti sebuah pengganti atas sesuatu yang diberikan atau dikorbankan. Dan, jika itu berhubungan dengan dunia kerja, sudah pasti dalam bentuk uang.
Apakah ada kompensasi non finansial?
Juga ada tunjangan–seperti tunjangan kesehatan dan tunjangan lain–serta berbagai fasilitas yang disediakan oleh perusahaan. Selain 4 jenis kompensasi di atas–yang termasuk dalam kompensasi finansial–ada juga yang berupa kompensasi non finansial. Ya, kompensasi atau benefit yang diterima ini memang tak melulu berupa uang.
Apakah pekerjaan merupakan kompensasi non-finansial?
Karakteristik atau sifat pekerjaan dapat dipandang sebagai bentuk kompensasi non-finansial. Kita akan merasa nyaman dan semangat ketika mengerjakan pekerjaan yang sesuai dengan minat, bakat, atau kemampuan dari setiap karyawan.
Apakah training merupakan kompensasi non finansial?
Training juga bisa menjadi salah satu bentuk kompensasi non finansial yang oke untuk menambah motivasi karyawan perusahaan agar bekerja lebih baik lagi. Selain menambah skill si karyawan itu sendiri, training juga bermanfaat untuk meningkatkan kualitas operasional organisasi perusahaan juga.